在中国的行政体系中，“司长”这个职位通常出现在中央政府的各个部门或直属机构中，以及地方政府的某些部门里。具体到“司长”的级别，并没有一个统一的标准，因为这取决于其所在的具体单位和部门。然而，我们可以根据一般的行政级别结构来大致了解。

在中央政府层面，比如国务院各部委中，司长一般对应于正厅级或副部级干部。例如，在财政部、教育部等重要部委中，司长负责管理特定领域的工作，如税政司、教育技术司等。这些司长由部长提名，经国务院批准后任命，直接向部长汇报工作。他们通常参与制定国家政策、法规，以及管理和指导下属单位执行相关政策。

而在地方各级政府中，“司长”这一称谓可能并不常见，取而代之的是类似“处长”、“局长”等职务，但职能相似。在一些特别设立的机构或大型企业中，“司长”也可能作为高级管理人员出现，其级别则需依据该机构或企业的具体情况确定。

总之，“司长”是一个具有较高行政级别的职务，它反映了持有人在其专业领域内的重要职责和影响力。由于中国行政体制复杂且层级众多，“司长”的具体级别还需结合实际情况进行判断。