【人社部部长王晓萍：延迟退休方案设计有四个特点】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！

1、【人社部部长王晓萍：延迟退休方案设计有四个特点】9月13日下午，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。

2、人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，延迟法定退休年龄，立足我国发展实际，充分考虑社会关切，体现自愿、弹性的原则，采取渐进的方式。

3、在方案设计上有以下几个特点：一是坚持小步调整，逐步到位。

4、从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁，用较长时间实施到位。

5、二是坚持弹性实施，自愿选择。

6、充分尊重职工意愿，可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。

7、三是坚持分类推进，有序衔接。

8、同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄，与现行退休年龄政策相衔接。

9、四是坚持统筹兼顾，协同配套。

10、鼓励和支持劳动者就业创业，保障各类劳动者基本权益，健全养老托育服务体系。

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