【员工病假345天被解雇 诊断书有蹊跷？真相来了】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！

1、【员工病假345天被解雇 诊断书有蹊跷？真相来了】对于合理合法的请假需求，用人单位应尽量予以回应，保障员工的休假权益。

2、不过有的“假”，却是请不得。

3、一位员工高先生两年来频繁请病假，累计达到345天，其中一张来自异地的诊断书，让公司对高先生休病假本身的真实性存疑。

以上就是关于【员工病假345天被解雇 诊断书有蹊跷？真相来了】的相关消息了，希望对大家有所帮助！