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生育率暴跌后 日本企业开始争抢应届生

导读 【生育率暴跌后 日本企业开始争抢应届生】!!!今天受到全网的关注度非常高,那么具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么...

【生育率暴跌后 日本企业开始争抢应届生】!!!今天受到全网的关注度非常高,那么具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!

【生育率暴跌后 日本企业开始争抢应届生】作为全球出生率最低的国家之一,去年日本仅有75.86万名新生儿出生,新生儿数量再创新低。

此外,老龄化现象日益严峻,据日本总务省2023年发布的人口统计数据,日本29%的人口年龄都在65岁及以上。

少子化和老龄化的双重夹击下,应届生成为职场“香饽饽”,开始掌握求职的主导权。

据日本政府调查,今年3月,求职季还未正式开启,已有98.1%的应届生找到了工作,创下1997年以来的最高记录。

连向来处于“食物链最底端”的文科毕业生,就业率也达到97.1%,上升了1.7个百分点。

此外,专科毕业生就业率达到98.1%,技校毕业生则达到95.7%。

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