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【苹果被起诉性别歧视，男女同工不同酬】苹果公司周四被两名女员工起诉性别歧视，她们指控该公司“系统性地”向女员工支付低于从事类似工作的男性同事的薪酬。

这两名女员工都在苹果工作了十多年，她们代表苹果在加州的工程、营销和AppleCare部门的1.2万多名现任和前任女员工提起了集体诉讼。

这两位女员工还声称，在业绩评估中，苹果公司的男性员工通常在团队合作和领导能力方面得分较高，导致女性员工的奖金和薪酬较低。

代表这些员工的律师在一份声明中说:“苹果未能为从事基本相似工作的男女支付相同的工资，这在法律上是不合理的。

”（环球市场播报）。

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