吉网

报告:5年来男女薪资差距逐步收窄京沪深年薪超20万女性人才超4成

导读 【报告:5年来男女薪资差距逐步收窄京沪深年薪超20万女性人才超4成】!!!今天受到全网的关注度非常高,那么具体的是什么情况呢,下面大家可...

【报告:5年来男女薪资差距逐步收窄京沪深年薪超20万女性人才超4成】!!!今天受到全网的关注度非常高,那么具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!

【报告:5年来男女薪资差距逐步收窄,京沪深年薪超20万女性人才超4成】《2024女性人才数据洞察报告》显示,今年以来,深圳年薪20万以上的女性占比为41.88%,位居北京上海之后,排名第三。

对比2019年-2023年整体男性和女性人才的平均年薪可见,五年来男女薪资差距逐步收窄,2023年男性人才平均年薪比女性高26.20%,2019年则为30.90%。

2024年前两月,男性、女性人才的平均年薪为24.22万、19.21万。

分不同薪资段来看,上海年薪20万-30万的女性占比最多,为21.31%;而在30万-40万、40万-50万、50万以上的女性占比中,北京领先全国,上海、深圳、杭州位居第二至第四。

(南都)。

以上就是关于【报告:5年来男女薪资差距逐步收窄京沪深年薪超20万女性人才超4成】的相关消息了,希望对大家有所帮助!