【激励与约束并重 年内28份股权激励计划刷新进度】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！

1、【激励与约束并重 年内28份股权激励计划刷新进度】据证券日报， 1月22日，爱丽家居、望变电气先后披露拟启动2024年股权激励计划的消息。

2、至此，年内刷新股权激励进度的上市公司增至25家，股权激励计划增至28份。

3、借由股权激励机制深度绑定技术人才激发企业中长期内生动力，已然成为上市公司念好“人才经”的重要抓手。

4、专家表示，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。

5、在良好的激励机制下，核心技术人才的积极性和主动性将被充分激发，进而赋能企业持续突破关键核心技术；在适当的约束中，核心技术人才行为得以进一步规范，与激励机制形成合力，共同助力资本市场激发科创企业活力的健康生态体系建设。

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