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提升“战斗力” 基金公司人事“换血”忙

导读 【提升“战斗力” 基金公司人事“换血”忙】!!!今天受到全网的关注度非常高,那么具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎

【提升“战斗力” 基金公司人事“换血”忙】!!!今天受到全网的关注度非常高,那么具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!

1、【提升“战斗力” 基金公司人事“换血”忙】据上证报,近期,部分基金公司在人事方面动作频频。

2、数据显示,最近一个月,基金经理离任19位、新聘48位。

3、去年年底以来,基金公司高管变动也颇为频繁,湘财、华宸未来、北信瑞丰等公司的高管层均发生了变动。

4、在新的行业环境下,基金公司经营面临更大的挑战。

5、业内人士认为,岁末年初基金公司人事“换血”,旨在提高“战斗力”。

6、高管、基金经理的人事更替或能产生一定的积极作用,但变动过于频繁也会影响公司决策的连续性、产品业绩的稳定性。

7、归根到底,基金公司人才梯队的构建要有的放矢,为投资者赚到钱才是硬道理。

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