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1、【多地探索教师退出机制 专家:应避免加剧教师考核负担】近日,北京丰台教育发展理事会2024年工作会召开,会上通过的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出,2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用,探索建立教师退出机制。
2、专家表示,实施教师退出机制,其主要目的是打破教师“铁饭碗”,防止个别教师躺平,把不负责任的教师淘汰出教师队伍。
3、同时,要注意避免增加教师的职业倦怠感,以及加剧教师的考核负担等现象。
4、(北京日报)。
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