印度诺伊达- (BUSINESS WIRE) - HCL技术公司(HCL)，全球领先的技术公司，今天宣布，它已被评为最佳雇主，2020年在英国，瑞典，德国，荷兰，波兰，法国和南非，这不仅是HCL首次在多个地区获得顶级雇主的地位，也是HCL在英国连续第十四年获得认可。选择获得顶级雇主认证的组织，是因为他们承诺通过以人为本(“以人为本”)的先进人力资源实践为员工提供最佳的工作环境。

“对于我们认证的顶级雇主2020而言，这一奖项对我们所有人来说都是一个极为自豪的时刻”

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在承认卓越的人力资源管理方面，顶级雇主协会是全球权威。成立于28年前的顶级雇主协会(Top Employers Institute)已在五大洲119个国家/地区认证了1,600多个组织。这些获得认证的顶级雇主对全球近7,000,000名员工的生活产生了积极影响。HCL达到了七个不同国家/地区的认证标准。为此，对公司进行了人才战略，人员规划，人才培养，入职，学习与发展，绩效管理，领导力发展，职业和继任管理，薪酬和社会福利以及文化方面的评估。

最佳雇主协会首席执行官大卫·普林​​克(David Plink)表示：“对于我们所有人而言，2020年获得认证的最佳雇主的奖项是一个极为自豪的时刻。HCL在多个地区获得的认证水平突显了其对在所有业务领域中始终采用最佳人力资源绩效的承诺。HCL赋予员工权力的承诺就是一个很好的例子，说明了雇主如何通过出色的员工实践来丰富工作环境。我要衷心祝贺HCL取得的这一杰出成就!”

HCL Technologies首席人力资源官Apparao VV说：“我们很荣幸能获得欧洲最佳雇主协会颁发的如此享有盛誉的奖项，以表彰我们在欧洲和南非的员工实践。” “我们在欧洲，中东和非洲地区雇用了12,000多名员工，我们为在员工队伍中树立信任和透明的文化而成为人才至上的组织感到自豪。通过与员工合作，我们创造了一种文化，使每个人都能成长，学习和追求卓越。被任命为最佳雇主将进一步加强我们在当地市场的品牌，我们将继续投资于我们的员工，并努力赋予他们权力并与他们互动。”

HCL独特的“创业精神”文化促进了基层创新，并为其14.9万名员工提供了发展想法，合作并找到现实生活中的创新想法的机会，以解决客户的业务问题。这种文化基于以下基本信念：组织金字塔应该被逆转，一线员工应该被赋予权力和权力，因为他们最有能力评估和了解客户的业务并制定路线图，因此改善了每次互动中创建的“价值区”。

关于HCL Technologies

HCL Technologies(HCL)仍为全球公司提供未来十年的技术。HCL的“ 1-2-3模式”策略使公司能够改造下一代公司，这要归功于HCL在该领域的深入专业知识，以客户为中心的专注以及Ideapreneurship™企业文化。

HCL通过三个业务领域提供其服务和产品：IT和业务服务(ITBS)，工程和研发服务(ERS)以及产品和平台(P&P)。ITBS通过为下一代数字化转型提供应用程序，基础架构，数字化流程和解决方案，使全球公司能够改变其业务活动。ERS在产品开发和平台工程的各个方面提供工程服务和解决方案。HCL以P&P的名义满足客户的技术和行业特定要求，并在全球范围内提供最先进的软件产品。

作为全球领先的技术公司，HCL以其多样性，社会责任，可持续性和教育举措而感到自豪。在截至2019年12月31日的十二个月中，HCL的合并销售额为97亿美元。他的14.9万名“思想家”活跃于45个国家。有关更多信息，请访问www.hcltech.com。

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