企业微信的打卡功能是为了方便公司管理员工的出勤情况，提高工作效率。然而，有些员工可能会因为各种原因想要通过技术手段来伪装自己的定位，以便在不实际到达工作地点的情况下完成打卡。这种行为不仅违反了公司的规章制度，也有可能触犯法律。

首先，从道德和职业操守的角度来看，任何试图绕过或欺骗公司制度的行为都是不可接受的。这不仅会损害个人的职业声誉，还可能对团队合作和企业文化产生负面影响。诚实守信是职场中最基本也是最重要的品质之一。

其次，从法律角度来看，在某些国家和地区，伪造地理位置信息用于工作打卡可能构成欺诈行为，一旦被发现，除了可能面临公司内部的纪律处分外，还可能需要承担相应的法律责任。因此，即使出于一时的便利考虑，也不应该尝试使用非法手段进行定位伪装。

最后，对于确实有特殊需求（如远程办公）的员工来说，建议与上级主管或人力资源部门沟通，寻求合法合理的解决方案。很多企业已经认识到灵活工作模式的重要性，并为此制定了相应的政策和流程。通过正规渠道提出申请并获得批准，不仅可以确保自身权益，也能维护良好的职场关系。

总之，无论出于何种目的，都不应采取欺骗的方式进行企业微信打卡。正确的做法是遵守规定，诚信工作；遇到问题时积极沟通解决，共同营造健康和谐的工作环境。